女性活躍推進への取り組み

株式会社ジャストイットでは、出産や子育て中の女性が安心して活躍できるよう、環境整備に努めています。

女性活躍推進への取り組みは以下のとおりです。

株式会社ジャストイットでは、仕事と家庭の両立を目指す方を支援するため、時短勤務や在宅勤務を導入しております。

株式会社ジャストイットでは、子育て中のママの急な休暇申請にも対応できるよう、職場環境の整備に努めています。

株式会社ジャストイットの社員は100％女性です。（2020年7月現在）
パートの方やインターン生を含めても女性の割合は70％以上を達成しております。

株式会社ジャストイットは、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に女性の活躍推進に関する情報を公表しております。

また、今後さらに女性が安心して働ける雇用環境を整備するための一般事業計画も公表しております。
→https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=21788